<kbd id='Orvgmq75BGs0nQh'></kbd><address id='Orvgmq75BGs0nQh'><style id='Orvgmq75BGs0nQh'></style></address><button id='Orvgmq75BGs0nQh'></button>

        千年咨询有限公司北京千年,千年咨询有限公司,千年咨询,北京咨询,北京千年咨询有限公司

        当前位置:北京金色千年咨询有限公司 > 千年咨询有限公司 >

        咨询电话:010-88888888
        北京金色千年咨询有限公司 _北京[běijīng]化工[huàgōng]工程。师的培训

        作者:北京金色千年咨询有限公司   时间:2019-08-16 16:11  人气:8124 ℃

        菜鸟无忧(全称“北京[běijīng]菜鸟无忧收集科技公司[gōngsī]”)是海内精准就业。咨询服务高端品牌,在中原基石治理咨询团体公司[gōngsī]原有雇用[zhāopìn]奇迹[shìyè]部的上,于2017年抽调团体公司[gōngsī]咨询师团队,组建子公司[gōngsī]品牌化营运,由人力[rénlì]资源治理业界先驱和代表[dàibiǎo]性人物[rénwù]彭剑锋传授领衔,海内较大治理咨询公司[gōngsī](中原基石治理咨询团体)提供支持,通过20余万家企业[qǐyè]资源,200余万地位信息[xìnxī],为求职者提供就业。测验培训和就业。匹配[pǐpèi]推荐服务。

        通过归纳总结。与剖析500强企业[qǐyè]和数千家行业企业[qǐyè],校园雇用[zhāopìn]焦点流程、招录法则、评测法则与测评模子,为求职者提供企业[qǐyè]能力特训、测评与定位。、就业。匹配[pǐpèi]推荐服务,通过提拔求职者的能力,助推求职者生长,买通培训终末一公里服务,满意求职者的焦点刚需。

        北京[běijīng][běijīng]化工[huàgōng][huàgōng]工程。。师的培训

        《就业。测验培训》服务简介

        ——海内较大治理咨询团体-中原基石治理咨询团体提供智力支持

        ——人力[rénlì]资源治理业界代表[dàibiǎo]和焦点权威彭剑锋传授领衔

        ——海内精准就业。咨询服务高端品牌

        北京[běijīng][běijīng]化工[huàgōng][huàgōng]工程。。师的培训

        一、团体公司[gōngsī]后台

        中原基石作为[zuòwéi]本土较大性治理咨询团体,由人力[rénlì]资源治理业界代表[dàibiǎo]性人物[rénwù]彭剑锋传授2003年开办,中原基石拥有[yōngyǒu]一支以彭剑锋传授为主的、400余人的高素质治理咨询与专家[zhuānjiā]团队,现已成为。本土较大治理咨询团体,年咨询服务收入高出2亿元。

        1993年,以彭剑锋传授为焦点的几位的治理学者。开创。治理咨询之先河,为公司[gōngsī],如华为、美的、TCL、山东。六合、华侨城等提供治理咨询服务。

        2001年之后[zhīhòu],为更多的跨国公司[gōngsī]和国企提供治理咨询服务,如北方[běifāng]工业。、国度电网、南边电网、航天、北车团体、铝业、中旅、中广核、中移动、电信、三星、神州数码、遐想团体、国美团体、新奥团体等。

        中原基石成为。今朝海内较大的化人力[rénlì]资源治理与治理咨询机构。

        北京[běijīng][běijīng]化工[huàgōng][huàgōng]工程。。师的培训

        二、关于雇用[zhāopìn]头条

        雇用[zhāopìn]头条(全称“北京[běijīng]菜鸟无忧收集科技公司[gōngsī]”)是海内咨询服务高端品牌,在中原基石治理咨询团体公司[gōngsī]原有雇用[zhāopìn]奇迹[shìyè]部的上,,于2017年抽调团体公司[gōngsī]咨询师团队,组建子公司[gōngsī]品牌化营运,由人力[rénlì]资源治理业界先驱和代表[dàibiǎo]性人物[rénwù]彭剑锋传授领衔,海内较大治理咨询公司[gōngsī](中原基石治理咨询团体)提供支持,通过20余万家企业[qǐyè]资源,200余万地位信息[xìnxī],为国高校大学。生提供就业。测验培训和就业。匹配[pǐpèi]推荐服务。

        三、客户。示例

        十五年来,服务的企业[qǐyè]客户。遍布国500强,涵盖各行业央企、国企、上市[shàngshì]企业[qǐyè]等。

        北京[běijīng][běijīng]化工[huàgōng][huàgōng]工程。。师的培训

        四、声誉奖项

        北京[běijīng][běijīng]化工[huàgōng][huàgōng]工程。。师的培训

        北京[běijīng][běijīng]化工[huàgōng][huàgōng]工程。。师的培训

        2004年亚太人力[rénlì]资源研究协会“精采咨询机构奖”;

        2007年第二届人力[rénlì]资源治理大奖“服务金奖”;

        2008年咨询业十大带领品牌;

        2008年北京[běijīng]奥运会互助搭档;

        2009年治理咨询机构20佳;

        2010年上海世博会互助搭档;

        服务通过“ISO9001” 质量治理认证;

        北京[běijīng]市人才[réncái]服务机构“AAAAA级”人力[rénlì]资源服务机构;

        持续当局公示的“取信企业[qǐyè]”;

        持续被当局行业治理机构评比为“优异人才[réncái]服务机构”

        第二部门 《就业。测验培训》服务简介

        一、《就业。测验培训》服务简介

        雇用[zhāopìn]头条依托[yītuō]中原基石治理咨询团体15年来为各行业500强央企国企提供人力[rénlì]资源诡计、组织布局设计、任职[rènzhí]资格尺度梳理、人力[rénlì]资源重构等治理咨询服务,积聚了焦点的人才[réncái]服务、雇用[zhāopìn]选拔服务积聚的海量数据模子。

        雇用[zhāopìn]头条通过归纳总结。与剖析500强企业[qǐyè]和数千家行业企业[qǐyè]校园雇用[zhāopìn]焦点流程、招录法则、评测法则与测评模子,为求职者提供电[gōngdiàn]力/通讯/银行/石油/军工等高薪热点行业的就业。测验培训和就业。匹配[pǐpèi]推荐服务,通过提拔求职者的能力,助推求职者生长,买通培训一公里服务,满意求职者的焦点刚需。

        二、《高端就业。咨询服务》内容[nèiróng]

        北京[běijīng][běijīng]化工[huàgōng][huàgōng]工程。。师的培训

        三、《就业。测验培训》——以行业为例

        以行业为例,面向国度电网、南边电网、大唐、华电、华能、国度能源团体、国度电投团体、电建团体等行业500强央企国企开展。雇用[zhāopìn]测验培训和就业。推荐服务。

        北京[běijīng][běijīng]化工[huàgōng][huàgōng]工程。。师的培训

        四、《就业。测验培训》——以行业为例

        以国度电网公司[gōngsī]为例,部门线上视频课程纲要。

        一、《了解国度电网公司[gōngsī]》

        1、国度电网公司[gōngsī]简介及主营业务(10分钟)

        2、国度电网公司[gōngsī]组织布局及分子[fēnzǐ]公司[gōngsī](5分钟)

        3、国度电网公司[gōngsī]部分及岗亭配置(10分钟)

        4、国度电网公司[gōngsī]薪酬福利(10分钟)

        5、国度电网公司[gōngsī]企业[qǐyè](5分钟)

        6、国度电网公司[gōngsī]员工糊口通道(10分钟)

        二、《剖析国度电网招考流程》

        1、详解国度电网公司[gōngsī]雇用[zhāopìn]时间(5分钟)

        2、详解国度电网公司[gōngsī]雇用[zhāopìn]需求(5分钟)

        3、详解国度电网公司[gōngsī]雇用[zhāopìn]前提(5分钟)

        4、详解国度电网公司[gōngsī]雇用[zhāopìn]流程(15分钟)

        三、《筹国度电网求职进程》

        1、国度电网公司[gōngsī]考情分解及方针定位。(25分钟)

        2、国度电网公司[gōngsī]适配性简历建造[zhìzuò](25分钟)

        3、国度电网公司[gōngsī]网申技巧。与留神事项[shìxiàng](25分钟)

        4、诡计国度电网公司[gōngsī]笔试准(25分钟)

        5、诡计国度电网公司[gōngsī]口试准(25分钟)

        以国度电网公司[gōngsī]为例,部门线上视频课程纲要。

        一、《精准把握国度电网口试流程》

        1、详解国度电网口试流程(25分钟)

        2、详解国度电网口试情势。(25分钟)

        3、详解国度电网口试需要点和焦点技巧。(25分钟)

        二、《精准把握国度电网布局化口试》

        1、详解国度电网布局化口试题型(25分钟*3)

        2、详解国度电网布局化口试答题技巧。(25分钟*3)

        3、详解国度电网布局化口试案例分解(25分钟*3)

        4、详解国度电网布局化口试需留神的题目(25分钟)

        三、《精准把握国度电网半布局化口试》

        1、详解国度电网半布局化口试题型(25分钟*3)

        2、详解国度电网半布局化口试答题技巧。(25分钟*3)

        3、详解国度电网半布局化口试案例分解(25分钟*3)

        4、详解国度电网半布局化口试需留神的题目(25分钟)

        四、《精准把握国度电网无向导小组。接头》

        1、详解国度电网无向导小组。接头题型(25分钟*3)

        2、详解国度电网无向导小组。接头答题技巧。(25分钟*3)

        3、详解国度电网无向导小组。接头案例分解(25分钟*3)

        4、详解国度电网无向导小组。接头需留神的题目(25分钟)

        五、《就业。测验培训》线下勾当掠影

        北京[běijīng][běijīng]化工[huàgōng][huàgōng]工程。。师的培训