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        北京金色千年咨询有限公司 _2019北京[běijīng]向阳区雇用[zhāopìn]下层党务事情者[zuòzhě]告示(240人)(3)

        作者:北京金色千年咨询有限公司   时间:2019-07-13 10:33  人气:8125 ℃

        资格复审时间为2019年8月中旬,由区委组织部同一组织。职员应凭据资格复审通知的时间,前去地址举行资格复审。资格复审必需本人前去,不接管。代理、委托。等情势。的他人打点。如资格复审及格人数[rénshù]少于拟招考人数[rénshù]时,可在成就中按从高到低的递补人行资格复审。

        资格复审应带齐质料:

        1.本人报名。表(一式两份,需在响应位置[wèizhì]本人签字);

        2.身份证件(原件及复印件一份);

        3.学历。、学位。证书(原件及复印件一份);

        4.由本人组织干系[guānxì]所在。党组织开具的党员[dǎngyuán]证明质料(一式两份);

        5.户籍所在。地派出所开具的无犯法记载证明(原件及复印件一份);

        6.职称证书及国度认可的证书(原件及复印件一份);

        7.党建及事情成就证明质料(奖励。、县市级及刊物签名文章或古迹宣传。等)。

        (九)体检

        对资格复审及格者举行体检。体检尺度凭据《公事员任命体检尺度(试行)》执行。,时间另行通知。体检用度由报考。者自理。体检应在医疗[yīliáo]机构举行。不定时到场体检者,视同放弃。如体检及格人数[rénshù]少于拟招考人数[rénshù]时,可在成就中按从高到低的递补人行资格复审和体检。

        (十)公示

        对拟任命人选,同一在北京[běijīng]市向阳区当局官网()人事[rénshì]信息[xìnxī]栏目举行公示,公示期为7天。公示时代有贰言的,凭据划定处置。

        (十一)分派及聘任

        2019年9月初,区委组织部按照用人需求,凭据相对就近原则,对拟聘任职员举行事情地址分派。对付功用分派且人事[rénshì]档案齐的职员,,将委托。人力[rénlì]资源机构打点人事[rénshì]干系[guānxì]转接,并创建劳动[láodòng]干系[guānxì],下层党务事情者[zuòzhě]初次签定条约的服务限期为1年(含试用期1个月)。原则上在2019年9月30日前不能签定劳动[láodòng]条约的,将不予聘任。

        七、留神事项[shìxiàng]

        (一)资格检察。及考查贯串招考事情始终,一经发明有遮盖、造假或测验舞弊活动的,将撤销资格。

        (二)尚未排除党内规律处分或者正在接管。规律检察。、惩罚限期未满或者涉嫌违法犯法正在接管。观察的职员,到场应聘。。

        (三)试用期内或期满查核不及格或发明遮盖聘前病史且身材前提不切合岗亭要求的职员,将不予聘任。

        (四)本次招考的笔试、口试不教导用书,不进行[jǔxíng]也不委托。机构进行[jǔxíng]测验教导培训班。

        (五)本次报名。不收取用度。

        报名。咨询电话:65099489

        附件下载[xiàzài]>>>

        附件:2019年北京[běijīng]市向阳区面向社区果真招考下层党务事情者[zuòzhě]岗亭需求及名额分派景象。表

        中共[zhōnggòng]北京[běijīng]市向阳区委组织部